9月19日，东莞市人力资源和社会保障局下发了《关于公布东莞市技能大师工作室（2022年设立批次）验收结果的通知》，东华机械有限公司荣获“东莞市技能大师工作室“A类最高等级评定，这为实现企业的高质量发展提供有力技术支撑、奠定坚实人才基础。

东莞市技能大师工作室是东莞市人力资源和社会保障局为深入贯彻落实“技能人才之都”建设的文件精神，而推出的技能人才培养新型模式。旨在培养具有精湛技艺、高超技能和较强创新能力的高技能人才和能工巧匠，以导师带徒、技能竞赛、技术交流等方式大力培养技能人才和开展技术攻关，推动技术进步和解决关键性技术难题，带动高技能人才队伍发展，赋能企业高质量发展，主要选择科技和技能含量较高和有条件的核心企业为依托搭建平台。

东华机械长期坚持以人为本，培养高技能人才的育人理念，大力实施“人才强企”战略。积极向每一位员工提供接受教育培训的机会，采取理论授课、技能演练、技术比武、导师带徒等各种形式组织员工培训，促进技能人才理论和实操技能水平的不断提升。东华机械有限公司技能大师工作室自2022年申报评审，工作室成员由东莞市技术能手、职业能力建设专家、首席技师、高级技师、中高级职称等主要核心管理人员及一批关键技术人员组成。他们长期从事技能人才培养工作，培训的装配钳工、数工车工多次在东莞市技术比赛中取得优异成绩，培养了一支高技能的员工队伍，为公司发展储备强有力的人才资源。

工作室成员技能性强、忠诚度高，持续多年立足于岗位工作，坚持技术创新、坚持科技研发；积极参与注塑领域新设备、新材料、新工艺的研究创新工作；善于解决生产过程中的技术热点、难点问题。在持续努力进取中笃行精进、惟实励新，荣获多项技术科技奖、发明专利、软件著作权等，在行业内树立诸多优秀典型事迹。以带徒传技、实践教学、操作培训、技能竞赛等方式提高学员的技能水平和综合素质。技能大师工作室还开展了一系列技术创新和工艺改进项目，取得了多项重要科技成果，提升企业的核心竞争力。

人才强企是公司可持续发展的价值观，多年来，东华机械已在多个项目的研发上屡创佳绩。在追求质量效益的同时，以工匠精神激励员工树立终身学习理念，激发技能人员潜质，涌现出一大批专业精、技术强、作风实、工作成绩卓越的高技能优秀人才。东华机械先后荣获国务院发展研究中心颁发的中华之最、首家高新技术企业认定、连续16年获得中国机械500强、广东省“专精特新”企业、首台设计制造特大型注塑机、中国机械工业科学进步奖等多项荣誉称号。

”东莞市技能大师工作室”A类最高等级的评定，进一步肯定了东华机械对高技能人才培养和技术攻关的工作成果。未来，公司将不断优化人才培养方式和成长路径、激发人才创造活力，多措并举为公司高质量发展筑牢人才基石。让每一位员工都可以实现自身价值、展示才华，并与企业共同成长、共同发展，为企业、为社会、为国家培养更多高素质青年工匠。